3月28日，市国资委召开2025年市国资系统党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、关于党的自我革命的重要思想，全面落实中央和省、市纪委全会的各项部署要求，系统总结过去一年工作，深入分析当前形势，研究部署2025年重点任务。党委书记、主任何敏出席会议并讲话。

会议书面传达学习中央、省、市纪委全会精神，中央、省、市委组织部部长、宣传部部长、统战部长会议精神，国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神，观看了警示教育片，企业代表作交流发言，驻委纪检监察组负责同志对纪检监察工作进行安排部署。

何敏指出，2024年市国资国企系统坚决贯彻新时代党的建设总要求和党中央全面从严治党方针，按照市委总体部署，扎实推动国企党的建设与新一轮国企改革同步发力、同频共振、同向聚合，坚持不懈抓党建、强党建，驰而不息正风肃纪，旗帜鲜明惩治腐败，推动全面从严治党不断向纵深发展，为国资国企改革提供了坚强组织保证。但也存在全面从严治党主体责任传导存在“上热下冷”“打折扣”现象，个别党支部组织生活不规范，形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在，警示教育“以案促改”效果未充分显现，少数干部违纪违法现象时有发生等问题。

何敏强调，2025年市国资国企系统各级党组织和广大党员干部要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和省市有全会精神，坚持稳中求进、以进促稳工作总基调，紧紧围绕市委“两试引领、五市并进、共富共美”工作体系，聚焦重点集中发力，紧盯短板合力攻坚，不断做强做优做大国有资本和国有企业，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区贡献国资国企更大力量。

何敏要求，一是坚持思想从严。各级党组织要切实健全完善政治理论和国资监管法律法规学习机制，并作为一项重要任务长期坚持。要巩固深化党纪学习教育成果，严肃党内政治生活，严格执行民主决策、集体领导、请示报告等制度，持续锤炼党性、锻造意志、塑造自我，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，使讲规矩、守纪律、知敬畏、守底线成为自觉修养。二是坚持尽责从严。各级党组织务必把管党治党作为最重要的政治任务，要定期组织研究全面从严治党工作，把党建述职评议、集体约谈、逗硬考核作为党组织书记履职的有力抓手，层层传导压力，级级落实责任。要常态化开展警示教育活动，警醒党员干部时刻坚持高线，守住底线，不碰红线，促进廉洁从业。要着力压紧问责链条，对履行全面从严治党“两个责任”不力的，要严肃追究问责。三是坚持党的领导。始终坚持“两个一以贯之”，认真推动落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”领导体制、外部董事占多数、经理层任期制和契约化管理等重点任务。进一步健全落实党委前置研究讨论、研究决定重大事项清单和党委会议事规则、“三重一大”决策制度以及权责清单，理清企业权责边界。持续推动基层党组织建设全面进步全面过硬，持续深化国企党建“强基领航”示范工程，全力拓展国企党建品牌矩阵建设成果。四是坚持务实重干。要切实增强班子团结协作，增强班子合力。要持续不断改进作风，牢固树立和践行正确的政绩观。要积极践行“三个身边”群众工作机制，动员全体在职党员主动到居住地社区报到，主动发现身边问题，力所能及解决身边问题尤其是群众急难。五是坚持标本兼治。要坚定文化自信，积极培育符合时代要求、具有国企特色的先进文化、廉洁文化。要提高廉洁自律意识，抵制特权思想，不搞特殊化，加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理。持续深化协同监督机制，推动大数据监督深度融入各类监督，用好用活国资国企在线监管系统。六是坚持治吏从严。要充分发挥企业党委在选人用人工作中的领导和把关作用，加强企业领导人员的政治建设和思想建设，着力打造高素质企业家队伍。强化对各级企业领导特别是“一把手”的管理监督，健全完善违规经营投资责任追究等制度机制。准确把握“三个区分”开来，精准把握容错纠错原则，营造良好的干事创业氛围。

市国资委领导班子成员、调研员、机关各科室负责人及驻委纪检监察组综合科负责人，各监管企业领导班子成员、党群工作部负责人、派驻纪检监察组综合科负责人，在攀有关央企分管领导、党群工作部负责人共计50余人参加会议。