1月26日，2025年度市国资系统党委书记抓基层党建工作述职评议会议召开。市国资委党委书记、主任何敏出席会议并讲话，市委组织部四级调研员华程到会并作指导讲话。市国资委党委领导班子成员出席会议。

会上，5家市属监管企业和2家委属在攀央属企业党委书记就2025年抓基层党建工作进行现场述职，4家在攀央属企业党委书记作书面述职。与会人员对述职对象进行了评议。

华程作指导讲时指出，要持续用力加强政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出抓好政治教育和党性教育，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要持续用力补齐短板弱项，围绕服务保障“十五五”经济社会发展目标任务，突出解决基层党建难点堵点、群众急难愁盼问题，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。要持续用力提升整体效率，统筹抓好国企党建工作，深入推进党员队伍建设，不断提高抓党建促改革发展、促民生改善、促基层治理实效。要持续用力压实主体责任，优化改进述职评议考核，一体抓好会议点评问题、民主生活会查摆问题整改，牵引推动形成“一级抓一级，抓好本级带下级，大抓基层强基础”的良好格局。

何敏对述职同志逐一点评，并作了总结讲话。她指出，2025年，市国资委系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署，始终把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，扎实推进国企党建“强基领航”示范工程，有力推动基层党建与国资国企发展深度融合、互促共进，基层党建工作取得了新进展新成效。同时，也要客观清醒地看到，国企党建工作还存在一些短板和不足，特别是市委主要领导在全市党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会上对市国资委的点评意见，要坚决抓好整改落实。

何敏强调，要加强政治建设，严格落实“第一议题”制度，将学习成果转化为践行“两个毫不动摇”的政治自觉，巩固拓展学习教育成果，常态化开展政治忠诚教育和党性教育，增强各级领导班子和党组织凝聚力、战斗力。要夯实党建根基，坚持和加强党对国有企业的全面领导，推动党的领导与公司治理深度融合、有机统一，着力构建互融互促的工作体系，强化干部队伍建设，切实将组织优势转化为企业发展优势。要正风肃纪反腐，党委书记要坚持以身作则、率先垂范，严格遵守廉洁自律各项规定，强化廉政教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，深化“合规管理+纪检监督”联动机制，构建以党内监督为主导、合规管理为基础的监督协同模式，营造风清气正、干事创业的良好环境。要压紧压实责任，党委书记要认真履行第一责任人职责，督促班子成员履行好“一岗双责”，健全完善考核评价机制，强化结果运用，推动党建工作从“软指标”转化为“硬杠杆”，聚焦本次述职评议点评和自己查找的问题，以整改实效推动国资国企高质量发展。

市国资委各调研员，委机关各科室负责人，各市属监管企业专职副书记、纪委书记（纪检监察组组长）、党建及纪检监察工作部门负责同志，在攀有关央属企业党建部门负责同志参加会议。