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市国资委党委召开2026年市国资系统党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议

来源:市国资委     发布时间:2026-05-08     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

  近日,市国资委召开2026年市国资系统党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,深入贯彻中央和省、市纪委全会精神,系统总结过去一年工作,研究部署今年重点任务。党委书记、主任何敏出席会议并讲话。

  会议传达学习了中央和省、市纪委全会精神,全国、全省、全市组织部长、宣传部长、统战部长会议精神,国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神。5家监管企业依次作交流发言。党委委员、驻委纪检监察组组长谭承梅通报纪检监察工作情况并安排下一步工作。会上集中观看了警示教育片《为民造福是最大政绩》,全面学习了《国有企业领导人员廉洁从业规定》,并开展了集体廉政谈话。

  何敏指出,过去一年,委系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持大抓党建、强党建,驰而不息正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展,同时也存在管党治党责任传导层层递减、政治思想建设不够扎实、党的领导融入公司治理不够深入、基层党建基础有短板、“三不腐”一体推进不够有力等问题。

  何敏强调,2026 年恰逢建党 105 周年,亦是 “十五五”规划开局之年。市国资系统要紧扣全市发展中心大局,锚定政治站位与战略全局,从严从实抓好党建、党风廉政和反腐败各项工作,坚决扛牢抓实管党治党政治责任。

  何敏要求,要把准政治方向。深化落实“第一议题”制度,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,坚决防范和纠正“新官不理旧账”、急功近利、盲目蛮干等政绩观偏差,牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。要提升班子效能。注重团结协作,持续改进工作作风,一把手带头发扬民主作风,班子成员各司其职,营造凝心聚力、共谋发展的良好氛围。要建强人才队伍。持续完善市场化用人机制,深化经理层成员任期制和契约化管理,完善管理人员末等调整和不胜任退出,真正让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰成为常态。要夯实基层基础。织密建强组织体系,消除组织覆盖“空白点”。严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度,深化党员示范岗建设,推动基层党组织全面达标。要从严正风肃纪。驰而不息纠治“四风”,深化违规吃喝、公车私用等问题整治,扎实开展领导人员近亲属从业情况专项排查,深化“三不腐”一体推进,以“十个一”廉政教育计划为抓手,常态化开展纪律教育、警示教育,纵深推进清廉国企建设。要压紧压实责任。全面拧紧“四责协同”责任链条,推动党建责任制考核与经营业绩考核全面挂钩,优化考核评价体系,强化考核结果刚性运用,确保各项工作落地落实。

  市国资委领导班子成员、调研员、机关中层干部,各监管企业领导班子成员、党群工作部负责人、派驻纪检监察组综合科负责人,部分二三级重点子企业主要负责人共计70余人参加会议。

审核: 陈伟鹏   责任编辑: 曾薪月