市国资委召开民生领域信访问题集中治理和二季度安全生产工作会议
来源:市国资委 发布时间:2026-07-03 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
为贯彻落实民生领域信访问题集中治理和安全生产有关重要部署,近日,市国资委召开全市国资系统民生领域信访工作和二季度安全生产工作会议,各监管企业分管负责人及相关部门同志参加会议。
会议组织观看了2026年一季度全省安全生产暗访突出问题专题片、全国两会期间安全生产明查暗访警示教育片,深入学习全市民生领域信访问题集中治理工作会议、全省民生领域信访治理专项专题会议精神,以及涉法涉诉信访工作法治化相关部署要求,同时,还集中传达学习了多项上级重要文件及会议精神,重点涵盖《关于印发〈攀枝花市2026年度地质灾害防治方案〉的通知》《5月安全生产基本情况及6月安全生产风险研判》《关于进一步加强应急预案体系建设和应急演练工作的通知》《关于做好2026年度防汛抗旱应急预案修订和应急演练工作的通知》《市安办关于印发〈攀枝花氢能产业安全管理办法(试行)〉的通知》等。
会议强调,各企业要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,全面落实中央、省、市关于民生领域信访问题集中治理工作要求,拿出超常举措,全域摸排起底,建立标准化台账,细化包保责任,闭环攻坚化解,全力打赢民生信访治理硬仗,切实把信访问题化解好、把群众关切回应好。要牢固树立人民至上、生命至上理念,全面践行“两个坚持、三个转变”防灾减灾救灾理念,以“时时放心不下”的责任感扛起防汛减灾重任,立足防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾完善应急预案体系,规范实操演练流程,按期完成防汛抗旱预案修订,持续提升应急管理标准化、规范化水平。要立足自身行业特点开展安全风险研判防控,紧盯短板弱项源头整治,从根本上消除各类事故隐患。
会议要求,各企业要常态化开展在建项目、外包及临时用工的农民工工资支付情况排查,从源头防范化解欠薪问题。健全信访常态化工作机制,畅通线上线下诉求渠道,严格落实闭环处置工作制度,常态化排查化解企业改制、职工安置、合同纠纷等各类矛盾,妥善处置信访事项和舆情线索,坚决杜绝赴省进京信访问题。要尽快制定出台企业安全生产管理制度,构建标准化、规范化安全管控体系。压紧压实汛期防控责任,全面排查整治防汛隐患,优化专项应急预案、备足防汛物资,筑牢汛期安全屏障。严格执行24小时值班值守、领导带班及信息报送制度,严守信息报送纪律。纵深推进安全生产治本攻坚三年行动,常态化开展自查自纠,强化全员安全警示教育和技能培训,健全长效治理机制,稳步提升国资系统安全生产整体水平。



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