为扎实推进法治国企建设，健全市国资系统合规管理体系，7月3日，市国资委举办2026年国资系统“一月一主题活动”深化企业合规管理培训。各市属国有企业、县（区）财政局及属地重点国企、委机关各科室相关负责人共计百余人参训。

培训特邀四川卓乐律师事务所合伙人、市国资委常年法律顾问林燕律师授课。培训以《中央企业合规管理办法》为核心主线，从合规管理基础内涵切入，紧扣国资经营实际，围绕合规三道防线构建、合规审查前置机制、重点领域风险防控等核心内容展开系统讲解，并结合多起国企合规管理真实典型案例深度剖析解读，内容兼具政策理论高度与实操指导价值，参训人员纷纷表示内容贴合工作、极具指导意义、深受启发。

培训结束后，委领导结合年度合规管理工作部署提出三点工作要求。一是强化组织领导，压实主体责任。2026年是新一轮国资国企改革启动、市属国企合规管理提质扩面关键之年，各企业要严格落实《市属国有企业合规管理提升行动工作方案（2026年度）》，将合规建设作为“一把手”工程，班子分工协同、合规部门牵头抓实各项工作。二是健全合规体系，夯实管理根基。全面推行合规管理“三张清单”并延伸覆盖二、三级子企业，构建事前规范、事中预警、事后复盘闭环监管机制，落实穿透式监管，确保2026年底基本建成全域覆盖、规范常态的合规管理体系；将合规建设纳入企业年度经营业绩核心考核，严格考核问责，守住合规经营底线。三是细化工作举措，提升管控质效。常态化开展制度“立、改、废、释”，动态更新合规三张清单；严格执行首席合规官制度，把合规审查列为重大经营决策法定前置程序，做到“应审必审、从严审查”；聚焦二三级子企业开展合规专项排查，持续推进涉诉案件压存控增，全覆盖开展企业“法治体检”，坚持以案促改、以案促治，全方位筑牢风险防控屏障。

会议明确，各企业要以本次专题培训为契机，深化合规管理体系建设，严守经营合规底线，全力打造法治国企，为全市国资国企高质量发展保驾护航。