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市国资委召开2024年二季度安全生产、环境保护、信访维稳和深化国企改革工作例会暨6月安全生产风险会商研判工作会

来源:市国资委     发布时间:2024-07-08     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

2024年6月28日,市国资委副主任王发胜在委机关1017会议室主持召开了市国资委监管企业2024年二季度安全生产、环境保护、信访维稳和深化国企改革工作例会暨6月安全生产风险会商研判工作会,市国资委党委副书记廖助龙到会并讲话。

会议传达学习了近期国家、省、市关于安全生产、环境保护、信访维稳等相关文件、会议精神;5家监管企业依次汇报了2024年上半年安全生产、环境保护、信访维稳和深化国企改革工作总结和第三季度工作计划,改革与应急管理科对2024年上半年安全生产、环境保护、信访维稳和深化国企改革工作进行了总结并对2024年三季度重点工作作了安排;会上围绕各监管企业6月份报送的《市属国有企业安全生产、环境保护、信访维稳风险隐患排查整改台账》进行了分析总结,对各自排查出的风险隐患逐一进行集体会商研判。

为做好下半年企业安全生产、环境保护、信访维稳和深化改革工作,以实际行动贯彻落实市委“大抓落实年”各项要求,廖助龙副书记强调,一要提高站位,增强大抓落实的责任感和使命感。始终坚持“人民至上、生命至上”,树立不抓安全生产就是违反政治纪律的理念,切实增强“时时放心不下、如履薄冰”责任感和使命感,守牢底线,全力维护和保障人民生命财产安全。二要强化措施,确保问题隐患整治到位。要以严之又严的标准、细之又细的举措、实之又实的作风抓好安全生产、环境保护、信访维稳和深化改革各项工作,落实好三级安全员制度,强化隐患排查整治,强化应急演练和准备;要守土有责、以人为本,落实各级特别是企业的主体责任,盯紧看牢重点信访维稳人员和群体,依法依规做好问题化解处理。三要强化考核问责,确保责任落实。要以目标考核为抓手,坚持目标导向和问题导向,目标考核要严格逗硬,不打折扣,对安全生产事故坚持“四不放过”,形成有力震慑,倒逼责任有效落实和压力传导。四要上下协同,形成工作合力。安全生产、信访维稳、环境保护都是底线性工作,深化改革又是当前国资国企的重中之重,各项工作千头万绪、任务繁重,各企业要加强统筹协调,部门之间要密切配合,形成合力,委机关相关科室要加强对企业的指导和服务,协同推进,确保质效。五要强化信息报送和值班值守。各企业要及时总结提炼和上报工作推进落实过程的各类信息,客观准确反映工作中好的经验做法和问题。针对当前已进入主汛期,要强化信息传递、报送和值班值守,禁止信息传递不及时、不畅通,防止出现倒流。

审核: 陈伟鹏   责任编辑: 曾薪月